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求人広告の中身

「求人広告」などでよく出てくる「キャッチフレーズ」の本当の意味
なんとなく書き連ねてみました(--

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【残業なし】
→残業はあるが残業代は出ない
※待遇の「諸手当」欄に「時間外手当」が書かれていない場合も同様

【残業は月20時間】
→残業代は月20時間分までしか出ない

【モデル年収】
→年収の上限値

【年収(月収)**万以上可】
→99.9%以上不可

【社保完備】
→強制社会保険(健保、厚生、労災等)以外の福利厚生はない

【正社員採用あり】
→稀にそういうケースもある(1%未満が相場)

【未経験者歓迎】
→未経験でもどうにかなってしまう程度の価値しかない仕事
+「経験者」になる頃にはみんな辞めてしまう(定着率が悪い)

【若くて活気あふれる職場です!】
→年取った頃(30歳くらいで)に使い捨てor辞めてしまう
※平均年齢が20代の会社には間違っても行くな、とよく言われますな。

【やる気のある人歓迎します!】
→上2つと同様、「定着率が悪い会社」の常套文句
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求人状況が良くなったとは言っても、良い求人・悪い求人の両方が増えています。
求人票の「ウラを読む」ことで、極力「悪い求人」にひっかからないように
気をつけませう(--)ノ
 
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日本語の用法を間違えている例

・みちよ(平家みちよ)が妊娠&結婚

このひとに対してなーんも興味は無いので、
ミュージックマシーンでこの部分が引用されていなければ
完全スルーしてました。以下その部分。

>業界の方ではありませんが、
>みちよの活動をとても理解し応援してくれている方です。





理解・応援しているのなら、長期間活動停止が確定し、
よりいっそう後々活動し辛くなってしまう
「妊娠」ということだけは避けるはずでは・・・なんかシュールですな(--
 
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